ASeP

ASeP adalah platform pengembangan kemampuan / pengembangan profesional berkelanjutan yang menciptakan dampak bisnis dengan menjembatani kesenjangan antara belajar dan bekerja.

1) Pengalaman Belajar multifaset: ASeP menyatukan semua pengalaman belajar, seperti pelatihan yang dipimpin instruktur virtual langsung, video pembelajaran mikro ukuran kecil / kartu flash / penilaian yang dibuat di platform, pengalaman zaman baru seperti pembelajaran berbasis MOOC di a satu platform terpadu. ASeP memberi Anda pandangan yang jelas tentang keterampilan / kemampuan yang perlu Anda kembangkan untuk peran Anda saat ini di seluruh keterampilan fungsional, kepemimpinan, dan perilaku.

2) Keterlibatan Karyawan: ASeP membuat karyawan tidak hanya terampil dan berpengetahuan tetapi juga terlibat melalui keterlibatan sosial dan alat pembelajaran sosial seperti obrolan perusahaan dan forum pengetahuan, yang tidak hanya membantu karyawan tetap terhubung tetapi juga bertindak sebagai saluran untuk rekomendasi pembelajaran cerdas / kontekstual.

3) Manajemen tim untuk membangun kapabilitas: ASeP bekerja keras dalam membangun kapabilitas dengan mempersenjatai manajer dengan data dan analitik kemajuan pembelajaran dan kinerja pembelajaran Anggota Tim mereka dan menghubungkan mereka dengan kinerja bisnis (melalui integrasi dengan sistem bisnis). Lebih lanjut, melalui alat keterlibatan, manajer dapat menilai mikro anggota Tim mereka dan memberikan umpan balik pembangunan kemampuan hampir setiap hari.

Apa pun fungsinya, baik itu HRO, Layanan Bisnis Digital, atau Layanan Dukungan, tingkatkan kapabilitas tim Anda setiap hari dengan ASeP!